| 000 | 01151nab a2200253u##4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | komp/1113156 | ||
| 003 | POUNB | ||
| 005 | 20240110153329.0 | ||
| 008 | 180615u20189999ua ukr d | ||
| 040 |
_aПОУНБ _brus |
||
| 041 | _aukr | ||
| 044 | _aUA | ||
| 100 | 1 |
_aКершис,О. _qОлег _4aut |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aКолективний підхід _bволонтерство є однією з найпоширеніших форм участі бізнесу в соціальних проектах. Як залучення персоналу до КСВ дозволяє досягати стратегічних цілей та будувати ефективну корпоративну культуру _cО. Кершис, О. Гош |
| 773 | 0 |
_tБізнес. - 2018. - 11 черв. (№ 22/23). - С. 42-45. _d2018 _wБ221464755/2018/22/23 _02053026 _92248654 |
|
| 080 | _a364.3 | ||
| 700 | 1 |
_aГош,О. _qОлексій _4aut |
|
| 942 | _cARTICLE | ||
| 090 | _xК 366 | ||
| 991 |
_bkomp _c364.3/К 366-478019674 |
||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_asheet _bnb _2rdacarrier |
||
| 999 |
_c2594061 _d2594061 |
||