000 | 01460nab a2200277u##4500 | ||
---|---|---|---|
001 | komp/752780 | ||
003 | POUNB | ||
005 | 20240110111742.0 | ||
008 | 120217u20129999ru_ rus d | ||
040 |
_aПОУНБ _brus |
||
041 | _arus | ||
044 | _aRU | ||
100 | 1 |
_aКУЯРОВА _qЛЮБОВЬ _4aut |
|
245 | 0 | 0 |
_aЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ: ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРА _cЛЮБОВЬ КУЯРОВА, НАДЕЖДА МАКАТРОВА |
500 | _aПриводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий. | ||
773 | 0 |
_tПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ. - 2012. - № 1. - С. 113-123. _d2012 _wПРО4/2012/1 _02050002 _91924267 |
|
084 |
_a65.050.214 _2rubbk |
||
084 |
_a88.37 _2rubbk |
||
700 | 1 |
_aМАКАТРОВА _qНАДЕЖДА _4aut |
|
942 | _cARTICLE | ||
090 | _xК 96 | ||
991 |
_bkomp _c65.050.214/К 96-442565 |
||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
338 |
_asheet _bnb _2rdacarrier |
||
999 |
_c2326370 _d2326370 |