000 01460nab a2200277u##4500
001 komp/752780
003 POUNB
005 20240110111742.0
008 120217u20129999ru_ rus d
040 _aПОУНБ
_brus
041 _arus
044 _aRU
100 1 _aКУЯРОВА
_qЛЮБОВЬ
_4aut
245 0 0 _aЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ: ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРА
_cЛЮБОВЬ КУЯРОВА, НАДЕЖДА МАКАТРОВА
500 _aПриводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий.
773 0 _tПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ. - 2012. - № 1. - С. 113-123.
_d2012
_wПРО4/2012/1
_02050002
_91924267
084 _a65.050.214
_2rubbk
084 _a88.37
_2rubbk
700 1 _aМАКАТРОВА
_qНАДЕЖДА
_4aut
942 _cARTICLE
090 _xК 96
991 _bkomp
_c65.050.214/К 96-442565
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_bn
_2rdamedia
338 _asheet
_bnb
_2rdacarrier
999 _c2326370
_d2326370