000			02405nam a2200349u##4500
001			genk/160636
003			POUNB
005			20240110044752.0
020			_a9789661920841 _c90.00, тираж 350
040			_aПОУНБ _bukr
041			_aukr
044			_aUA
245	0	0	_aУправління персоналом у XXI столітті _bкадрова політика, мотивація, оплата праці : монографія _cЛ. М. Шимановська-Діанич [и др.]
260			_aПолтава _bПолтавський літератор _c2010
300			_a500 с.
520			_aУ монографії системно розкриваються головні напрями розвитку управління персоналом на початку XXI століття. Розроблено концептуальні засади мотивації ефективної праці персоналу, узагальнено теоретичні і практичні аспекти оплати праці в Україні, Росії, Білорусі. Обґрунтовано актуальність концепцій і теорій лідерства з метою ефективного управління персоналом у сучасних умовах. Визначені теоретичні основи державного управління та представлено зарубіжний досвід формування органів місцевого самоврядування в контексті розвитку управління персоналом.
084			_a65.050.2Кр _2rubbk
700	1		_aШимановська-Діанич,Л. М. _qЛюдмила Михайлівна _4aut
700	1		_aНестуля,О. О. _qОлексій Олексійович _4aut
700	1		_aНестуля,С. І. _qСвітлана Іванівна _4aut
700	1		_aЛевченко,О. А. _qОлена Анатоліївна _4aut
856	7		_2\images\1066919_910_0.jpg
856	7		_2\images\1066919_910_0.jpg
942			_cBOOK
090			_xУ 67
655			_aМонографія
991			_bgenk _c65.050.2Кр/У 67-065044
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_asheet _bnb _2rdacarrier
999			_c1725534 _d1725534