TY  - SER
AU  - СУВАЛОВА
TI  - ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ: ИССЛЕДУЕМ И ДОКУМЕНТИРУЕМ
KW  - КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
N1  - Исследование причин текучести персонала, формирование статистики об уровне реальной и потенциальной текучести, контроль динамики ее общего уровня, его дифференциация по категориям персонала и другим важным аналитическим признакам позволяет руководству быть в курсе всего и удерживать квалифицированных сотрудников
ER  -