HR-менеджмент як сучасний напрям інформаційно-документної діяльності Л. Філіпова, Д. Галенко
Вид матеріалу: Стаття, складова частинаМова: українська Тип вмісту:- текст
- прямий доступ
- аркуш
Тип одиниці зберігання | Поточна бібліотека | Шифр зберігання | Нумерування/хронологія | Стан | Примітки | Очікується на дату | Штрих-код | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Газета | Відділ обслуговування користувачів (читальний зал) | 2021. - No 15/16 | Доступно | УС |
Режим доступу: http://journals.uran.ua/bdi/article/view/229847 (дата звернення: 12.05.2021). - Назва з екрана.
У результаті проведеного дослідження виявлено, що сучасний розвиток HR-менеджменту надає широкий спектр напрямів діяльності, зокрема в сфері ІТ-індустрії, де суттєве значення має інформаційна та адміністративно-кадрова робота. Такі функції відповідають професійним компетенціям, набутим студентами у закладах вищої освіти з напряму інформаційно-документної діяльності, що надає їм можливості професійної адаптації на ринку праці у секторі HR-менеджменту.