Вчимося впродовж життя: система розвитку персоналу в Науковій бібліотеці Одеського національного університету імені І. І. Мечникова (Запис № 2618283)
[ простий вигляд ]
000 -Лідер | |
---|---|
Контрольне поле сталої довжини | 02244nab a2200265u##4500 |
001 - Контрольний номер | |
Контрольне поле | komp/1129424 |
003 - Ідентифікатор контрольного номера | |
Контрольне поле | POUNB |
005 - Дата коректування | |
Контрольне поле | 20240110155658.0 |
008 - Елементи даних фіксованої довжини - загальна інформація | |
Контрольне поле сталої довжини | 180920u20169999ua ukr d |
040 ## - Джерело каталогізації | |
Служба первинної каталогізації | ПОУНБ |
Код мови каталогізації | російська |
041 ## - Код мови | |
Код мови тексту / звукової доріжки чи окремого заголовка | українська |
044 ## - | |
-- | RU |
080 ## - Індекс Універсальної десяткової класифікації | |
Індекс Універсальної десяткової класифікації (УДК) | 023 |
090 ## - Шифри | |
-- | П 850 |
100 1# - Основна авторизована точка доступу – ім'я особи | |
Ім'я особи | Пружина,В. П. |
Код відношення | Автор, співавтор |
245 00 - Відомості про назву | |
Назва | Вчимося впродовж життя: система розвитку персоналу в Науковій бібліотеці Одеського національного університету імені І. І. Мечникова |
Дані про відповідальність | В. П. Пружина |
336 ## - Тип змісту | |
Термін типу змісту | текст |
Код типу змісту | текст |
-- | rdacontent |
337 ## - Тип доступу | |
Термін типу доступу до ресурсу | прямий доступ |
Код типу доступу до ресурсу | прямий доступ |
-- | rdamedia |
338 ## - Тип носія | |
Термін типу носія | аркуш |
Код типу носія | аркуш |
-- | rdacarrier |
520 ## - Резюме і т. п. | |
Резюме, реферат, анотація, тощо | У статті показана власна модель системи підвищення кваліфікації, що охоплює всіх співробітників. Розглядається методика та форми роботи, які позитивно впливають на ефективну реалізацію творчого, фізичного і трудового потенціалу колективу та надають значну допомогу в рості професіоналізму кожного із співробітників. Впроваджена система розвитку персоналу дозволяє організовувати постійний контроль за якістю знань спеціалістів, створити банк даних про склад і кваліфікацію персоналу, планувати його переміщення та формувати резерв керівного складу бібліотеки. |
773 0# - Введення хост-одиниці | |
Назва | Вісник Одеського національного університету. Бібліотекознавство, бібліографознавство, книгознавство. - 2016. - Т. 21 № 1. - С. 150-157. |
Місце, видавець та дата публікації | 2016 |
Host Biblionumber | 2049493 |
Host Itemnumber | 1882109 |
856 4# - Електронне місце розташування та доступ | |
URL | <a href="http://vislib.onu.edu.ua/article/view/80540/76137">http://vislib.onu.edu.ua/article/view/80540/76137</a> |
Довідковий текст | Переглянути статтю |
942 ## - Додаткові дані (Коха) | |
Тип одиниці (рівень запису) | Стаття |
991 ## - Ознака експрес-каталогізації | |
ІРБІС: база | komp |
ІРБІС: id | 023/П 850-916750527 |
999 ## - | |
-- | 2618283 |
-- | 2618283 |
Немає доступних примірників.